導語
在辦公空間的設計過程中，工作場所的文化是最應該考慮的重要因素。
“辦公場所設計的核心目的，是要將人與人之間不同的，有時甚至是相互對立的文化，價值和行為融到一起，實現企業的目標。辦公場所的結構，內部設計和辦公家具等都對企業文化有著巨大的影響，既可支撐文化，有時甚至會改變文化”。
不同文化類型的企業對辦公空間的要求
“如何創建一種成功的企業文化；細微之處營造它”
該研究邀請全國多位研究學者參與了一項調查，研究如何通過辦公室家具設計，幫助企業營造良好氛圍和留住員工隊伍。
奧尼爾博士25年來一直致力于研究辦公室設計與員工行為關系。他表示：”如果一家企業僅通過辦公家具產品或服務上的創新獲得競爭優勢，那種競爭優勢一定是暫時的，因為競爭對手可以照抄概念和創意，進入同樣的市場。但是企業文化是唯一可持續性的優勢，因為它是不可復制的。”
官網：www.shiminjiaju.com
詩敏辦公家具原創資訊，轉載前請附上“——來自詩敏家具官方資訊”，否則將視為侵權