趨勢一：舊有的，基于任務的工作模式正被打破，創造性的，基于效率的工作站模式越發受到重視；
趨勢二：會議區域更多了，傳統的辦工桌更少了；
趨勢三：從全球范圍來看，允許員工選擇辦公地點的做法越來越普遍；
趨勢四：企業需要提供高質量，更為舒適的辦公空間，滿足不同層次員工的需求；
趨勢五：要讓員工找到“家”的感覺，就要使辦公室更加吸引人，那里不僅是開會和辦事的地方，也是舉行一些非正式交流和知識分享的地方；
趨勢六：未來辦公室的規模會變小，那里將成為人與人之間溝通的場所和企業文化的劇集地；
趨勢七：企業需要更高質量和更具靈活性的空間；
趨勢八：從傳統的單人工作站轉為團隊辦公空間；
趨勢九：要求員工預訂活動空間或成常態；
趨勢十：對安靜私密的小空間的需求日漸增多；
趨勢十一：僅僅提供適應不同空間需求的靈活設計是不夠的，要改變就得整體式辦公家具配備思維;
趨勢十二：亞洲國家正式的會議室和個人辦公桌依然是主流，但不少企業正在做調查，已經建立了討論區，室內接待處和休閑單間等。
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