月份: 2021 年 2 月

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設計遵循線形視覺語言，在中央會議區周邊采用Bolon和塑膠地板形成線狀語言。簡約而清晰的配色讓整個空間活力四射、鼓舞人心。開放式辦公空間，通過辦公家具設計師引入合理化存儲解決方案，呈現出簡約時尚的科技氛圍。空間布局包括非正式工作區、會議區、吧臺式長桌、休閑區和社交聚會區，以當下時尚辦公家具的理念打造一種靈動多元的工作環境。兩個屋頂露臺都覆蓋了WiFi，配備了特別設計的球形戶外辦公家具，成為員工休閑工作的好去處。

建筑的頂面是類似loft辦公家具的坡屋頂構架，客戶很喜歡這樣的感覺，希望繼續保留這樣的空間特征。縱橫交錯的屋頂構架與新作的局部吊頂和設備管線，在設計師的巧妙營造后，呈現出紛繁有致的視覺效果，讓原本簡約的平面空間更具豐富的層次感和視覺魅力。為了營造一個統一的視覺整體，設計團隊在室內建造了一個獨立式會議空間，并配備一流高端的影音設施。頭腦風暴區和軟件開發區也都采用了世界頂尖的軟件系統解決方案。

辦公空間首要的任務是協調各部門之間流暢無縫的交流合作。設計團隊通過與客戶的交流以及日常工作流程的參與，最終為ITRS度身定制了一套行之有效的辦公環境解決方案。一流的環境、靈動的辦公家具布局，新總部將ITRS團隊和他的客戶緊密聯系在一起。新環境不僅鼓舞了員工的斗志，也預示著ITRS時代已經到來。

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奧馬哈意為“上游的人民”，指最早生活在奧馬哈的印第安人。作為內布拉斯加州最大的城市，無論是按中國還是美國標準，奧馬哈都只是個小城市。然而若提及生于此長于此、至今依然生活于此的投資界泰斗沃倫·巴菲特是不是就如雷貫耳了呢。如果說紐約是美國城市典范中的大型轟炸機，那么奧馬哈就可被視為精巧戰斗機。身居在這樣一個令人傲驕的高科技城市，LinkedIn的新辦公家具空間將以自己的方式呈現出城市文化脈絡的過去、現在和未來。

新的空間傳遞出濃厚的歷史文化底蘊，并巧妙結合入LinkedIn充滿青春活力的品牌文化，將這里打造成面向尖端科技和未來世界的門戶。位于奧馬哈當地的LinkedIn辦公場地的擴張設計，此次辦公家具設計將為這里的團隊帶來全新的工作感受。空間設計理念不僅與LinkedIn的文化緊密關聯，還要體現出奧馬哈當地極具特色的文化底蘊。

由奶白色和暖灰色所構成的自然溫馨基調，突顯著現代時尚的裝飾元素。簡練的建筑線條映襯著華麗的細節、豐富的色彩、印第安圖形、本土的藝術文化和多樣性的辦公家具，營造出如同家一般溫暖的氛圍。沉穩的色彩搭配、豐富的材質肌理和圖形設計，在平衡之中卻處處散發著創意和精彩的細節。

這種成熟的折衷主義設計手法，將奧馬哈獨特的地域文化與LinkedIn的品牌文化巧妙融合。整個空間所選用的辦公家具豐富的材質都有其時代的烙印，而這些材質的精彩混搭讓每一個獨具時代色彩的辦公家具區域自然流暢的過渡，一個區域或時代的結束是另一個區域或新時代的開始，如此周而復始不斷更迭，在豐富空間文化的同時傳遞出過去、現在和未來。

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2012年初，由好萊塢著名影星杰西卡·阿爾芭 Jessica Alba聯合創辦的母嬰電商品牌 The Honest Company（以下簡稱Honest），專門為新生兒家庭提供全天然、無毒的嬰幼兒及家庭用品。公司從初創到邁入獨角獸行業，絕非僅靠某一人或某一產品。Honest的經營特色是運用電商平臺，給會員們每月定期配送。擁有共同的價值觀和生活理念，Honest與消費者之間建立起一種親密的關系，明確客戶的需求、購買方式，以自己的方式影響著世界。

杰西卡·阿爾芭稱自己從書中學到不少道理，“一個人可以改變很多，每個人都有無限力量，只要你愿意，就會有出路”。Honest在一處小卻舒適的居所里開始自己的創業生涯，很難想象公司在一個小小團隊的帶領下在短短四年多的時間里迅速發展走向成功。當她們搬入擁有80,000平方英尺的洛杉磯總部時，設計團隊希望新的空間設計能從過去的環境里汲取精神營養，仍舊保留舒適溫暖的家庭氛圍。當然，新環境需要一流的設施支持公司的發展創新，但卻不能太過于時髦失了本色。

設計團隊的解決方案是，在每個樓層都設計一處休閑廚房。當舉辦派對或一些日常生活活動時，廚房是人們交流匯聚的中心，猶如它在美國家庭中所擔當的社交中心這一重要地位。因此具有“家庭中心”概念的廚房被詮釋在Honest的辦公空間里。每層樓都有百分百符合ADA-compliant（大意是殘疾人公平權法案）標準的廚房和茶水區，每一處都有其獨特的辦公家具來營造氛圍。最大的休閑廚房位于六樓，并一直延伸至戶外露臺，清新明亮的開放式設計讓每一天都沐浴在自然陽光和清風中。在這么愜意的環境中工作，就像是在自家后院里燒烤一樣快樂自在。

走心的辦公家具設計和一點一滴的潛心營造，它的累積效應是讓這處辦公總部充滿了對生活的熱情，對工作的激情，蓄積了滿滿的正能量和一流的技術，以自己的方式向人們講訴著Honest的品牌故事和其對世界的影響力。這是一個充滿青春朝氣、激發創新和創造力的辦公環境，但同時它擁有家一般的溫暖舒適。

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1、人體工學電腦椅設計要選用面積大、安全性高的五爪腳座。

2、辦公椅設計具有支撐身體、消除疲勞緊張之靠背。

3、辦公椅設計可以隨時加裝如扶手之類的附件。

4、人體工學椅設計具有優美的外觀造型及適當的色彩搭配。

5、辦公椅配合身體移動，不限制使用者，只有一種坐姿。

6、人體工學座椅設計具備可調整高度的裝置及靈活的360度任意旋轉的基本功能。

7、座位的深度及寬度尺寸正確，辦公椅設計前緣保持圓弧延垂，同時選擇透氣性良好的纖維布面。

8、人體工學椅子設計要配合人體腰部尺寸的曲線設計，以防止腰部脊椎骨變拱形，而達到保護腰部脊椎骨的功能。

9、辦公椅能自由自在地移動，最好選用帶有輪子的椅子，而輪子則依地板的軟、硬不同而選擇不同材質的輪子。

10、辦公椅不可有鉤住衣服或妨礙工作之不良設計，若使用帶有扶手的椅子，則需選用扶手表面觸感良好的材質。

今天非常高興參加了新北市閔行女企業家年會，作為其中一員感到非常激動和榮幸，這是一個優秀的團體，人前的女董事長，人后是如此嬌媚，如此優雅，她們先是女性，再是董事長、總經理，女性天生被賦予了無窮的創造力，她們孕育偉大的生命，并用愛心創造美麗，用包容創造幸福 ，她們用女性特有的方式去創業、創新、創富！她們創造歷史，同時也登上屬于自己的絢爛多姿舞臺。

她們不喜歡女強人稱號，她們認為，第一家庭幸福，全家身體健康，第二才是事業發達，所以她們比男性企業家更辛苦，更用心!如果您仔細觀察女企業家的領導和管理風格，有許多地方是很獨特的。她們把做母親和持家的技能用于職業角色上，表現出高超的人際交往才能，適度的靈活性與包容性。她們較富于同情心，容易設身處地為他人著想，口頭表達及肢體語言的技巧高明，善于傾聽對方的表述從而判斷是非。她們期待合作，善于協商，既重理性又重直覺。她們對待員工的態度并不是簡單地發號施令、設法控制或顯示權威，而是努力以教育、指導、說服、影響等方法去達到管理的目的。由于女企業家往往肩負著事業與家庭的雙重擔子，她們就得兼顧生活的各個方面，把管理家庭的素質和人格力量展示在職業角色之中。她們看問題比較善于分析背景，容易捕捉到事物之間的相關性，善于求教，不恥下問，力求信息的幫助，因而較少主觀、武斷、僵化、一意孤行等，在現今社會起到非常重要的作用！在創業當中，也有心酸，有糾結，有彷徨，但是她們總能在母親、妻子、兒媳、女兒、朋友、同事等復雜的關系中靈活自己的角色，女人如花，花有各種顏色，有大小，但是他們各有各位的魅力，他們在不同的環境下自由的綻放，綻放吧，美麗來自于自信，自信就該驕傲的綻放！

這些演員全部女企業家，她們自編自演，有的年齡都在50多歲，此時是如此嬌媚，這就是新北市女企業家的智慧女性，美麗人生！

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靚麗多姿的主題色彩、創意多元的空間形態，本案的設計原則是創建一個活力多元的辦公場所，因此在這150,000平方英尺的空間里，以高度靈活的共享協作空間為主導，結合傳統的員工辦公位和移動式辦公理念，將多元創新工作模式融入其中。

設計意圖創建一個具有高度合作精神、激發創新靈感、且獨具空間特征的辦公空間，一個令員工喜愛、拉近彼此距離、有歸屬感的情感空間。

平面規劃以一條寬闊的街道式主動線連接起各個獨立工作區辦公家具，并為每個社區均勻配置共享協作空間。這些開放式的共享空間功能非常強大，既可以用作團隊協作、也能獨自安于一角專注工作，齊全的設備配置還能隨時召開小組會議、或就僅僅是放空身心儲蓄能量的休閑之地。

這些休閑協作空間分別以金融公司為其客戶所提供的服務產品做主題設計，如旅行、生活方式、休閑方式、高爾夫和娛樂等。代表數據和科技的二進制代碼和數字線路，以巧妙的創意手法塑造出各具特色的社區空間，同時這些設計語言也與公司所從事的商業活動息息相關。

面對酷勁十足的摩托車休閑工作臺，你是不是與小詩妹一樣，已經血脈噴張、滿載著激情神游于曠野之中了呢！精彩的設計讓人們隨時插上想象的翅膀在天地間盡情遨游。

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一說到環保，大家很自然會想到甲醛，沒錯在前幾年甲醛是影響辦公用家具環保的重要指標，但不是唯一指標。其實影響辦公用家具環保指標的還有兩個重要指標：苯和重金屬。

1、甲醛這些年辦公家具網通過選用更環保的板材或其他物理措施，已得到很好的改進。但苯因為是辦公室家具生產中一些工藝中不可缺少的添加劑，但它可以通過一定時間的存放，對苯進行自然釋放，加以弱化，所以在很多宣傳中作了回避。但在現實中往往客戶要求交貨時間急而被忽略，這也是很多用戶在打開辦公室家具時，感覺辦公室家具中有刺鼻的氣味的重要原因。

解決辦法：

（1）提前預定辦公室家具，給供應商足夠時間，合同中做好約定，有氣味退貨、賠款；

（2）不選用油漆產品，改用目前國外大量采用的三聚氰胺板、理化板等產品。

2、重金屬的污染，主要來源于辦公用家具在生產過程的色素添加。一些辦公家具品牌采用“先修色再覆面”的方式，可以減少重金屬的污染。但在具體的生產過程中，由于管理、監督不到位，也有員工將“修色與覆面”一次完成的，這樣重金屬的污染也就難免。

解決辦法：

（1）選擇大辦公家具網或知名辦公家具品牌，大辦公家具展廳相對管理規范，生產工藝有保障；

（2）不選用油漆產品，改用目前國外大量采用的三聚氰胺板、理化板等產品。

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這座度身建造的辦公設計項目，在設計團隊和集團雙方共同合作下，呈現出熱情洋溢、時尚活力的空間氛圍。躍動的色彩激發著人們的創意靈感；靈動的辦公家具布局鼓勵員工的深度合作與交流；精彩的設計映射出Cimpress與時俱進、不斷發展前進的文化理念。

Cimpress專注于產品的創新研發，這個特點也表現在他們對新總部的辦公家具設計上。設計之初，對當下流行的多元化工作場所這一概念的評估。在對幾種工作方式的模擬測試之后，采用全面開放的、靈活的、有機的、沒有等級概念的空間布局。基于歐洲的工作方式，設計團隊打造出以大量共享協作工作區為主導的靈活工作空間。

除了協作辦公空間，設計團隊還設計了一處閱覽空間，給團隊成員提供一處寧靜的工作區。為了解決開放式空間所帶來的聲學問題，設計采取多種措施確保聲音的隱私性，以及視聽會議室和人多的房間的隔音性能。

在這處榮獲LEED白金認證的辦公空間里，所有的員工辦公位都是電動可調高度的升降工作臺，為每個人提供符合其個人的人體工學標準。

每個樓層都設有帶寫字白板的休閑廚房，除了慣常的茶水休閑功能，這里也是多元工作方式的一種選擇。創意辦公家具讓辦公不再拘泥于場地，任何時間、任何地點，連上無線網絡即可辦公！

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1、板材問題：其實在辦公用家具中基本不用高密度板，高密度板主要用于地板；高密度中纖板本來就是瞎說，中纖板是中密度纖維板的簡稱；相同等級的刨花板與中纖板比，在大多數情況下刨花板的物理性比中纖板好，唯一不如中纖板的只是在造型的斷口的致密性上。大家常常感覺辦公用家具不好的一種情況是文件柜門老掉，抽面板老脫落，其實這是板材中一個最重要的指標——握釘力不強所致。而這個指標中纖板就不如刨花板。

解決辦法：忽略板材，要求指標——就是要求甲醛達標。凡是甲醛達標的板材，其它指標都能基本達標，而且現在“達標”也是國家對辦公用家具的強制要求。

2、海綿問題：現在與辦公家具品牌商一談到辦公椅或辦公沙發的海綿，往往會說兩個最重要的說法：定型、高密度海綿或多少密度。大家要知道不是所有的辦公椅或辦公沙發都需要定型海綿，只有劇院椅等部分特殊椅子在采用定型海綿。高密度也好多少密度也好，其實現在在行業內，對海綿密度的說法都叫多少號。而且根據人體功學原理，也并不是密度越高做的辦公椅就越好，一把辦公椅其座和背往往會用到4種以上密度的海綿，同時還與海綿的厚薄有關，有一些辦公家具網在大量采用再生海綿，其感覺密度很高，其實并不好。

解決辦法：選擇專業辦公家具網，大辦公家具網管理相對規范，質量控制到位。試坐，根據坐感與外觀來選擇人體工學椅，選擇定后，要求提供樣品，并加以拆卸，收貨時按樣收貨。切忌根據一些說法定貨或一些簡單指標定貨。

3、實木問題：實木對客戶來說，一般理解為全部由木料制作而成，而實際上在辦公室家具行業，實木常常是在中纖板或刨花板上貼木皮的一種辦公室家具，當然也包含客戶理解的那一個意思，但兩者價格可以相差很多，客戶不了解清楚，往往在心理上容易認同高價。

解決辦法：向供應商了解清楚其實木的準確含義。如果真是貼木皮的，建議采用貼紙的辦公室家具，一張外型完全一樣的大班臺可以節約很多。因為現在工藝的改進即使是業內人士也常常分不清楚兩種產品的差異。

1、塑膠辦公椅腳問題：現在公司的辦公椅最常壞的往往是塑膠椅腳，其原因是材料中過多的添加了再生料或卦填充料。

解決辦法：看——往往不合格的椅腳翻過來看，其結構都很復雜而且粗壯。破壞——往往不合格的椅腳抗沖擊力不足，你在簽定采購合同時，約定收貨時允許采用破壞的方式來測試產品的質量，能抗擊住破壞的收貨，不能抗擊住的，退貨并賠款，基本能解決人體工學椅質量差的問題。破壞的方法：將椅腳平放在地面上，用腳用力蹬其中一支腳，可以連試兩三次，不斷不裂基本合格。

2、皮料問題：皮料常用于辦公椅、辦公沙發、大班臺臺面皮板處。常規辦公家具網所說皮料只用于人坐在所說座具上與人直接接觸的部位，其他部位均為仿皮。大班臺臺面皮板一般采用仿皮，原因是仿皮的耐磨性和抗變形性優于辦公室家具中使用的牛皮。辦公室家具皮料中的常用說法，進口意皮、牛皮、頭層皮、二層皮、PU皮、仿皮、西皮、超纖皮、環保皮等，其實他們就只有三大類：豬皮、牛皮、仿皮（老說法：人造革、人造皮）。

解決辦法：要供應商提供辦公用家具皮料樣品，用樣品找專家確認皮料，合同中規定，收貨時可以拆卸驗皮收貨。選用仿皮來制作座具，優點有二,一是成本低，二是目前許多仿皮其手感、外觀與牛皮基本相同，而耐磨性抗延伸性上甚至優于牛皮。

3、滑道問題：辦公用家具中最常用的滑道是托底滑道、兩節走珠道和三節走珠道，無論是哪一種，其基本的質量因素都在制作滑道的鋼板厚度上。托底滑道常見故障是因抽斗內放置物品較重或使用一段時間后，抽滑困難或下塌；二節走珠道或三節走珠道常見故障是因抽斗內放置物品較重或使用一段時間后，抽滑困難或走珠脫落。

解決辦法：要求提供樣品，并提出技術指標，托底滑道的鋼材厚度（含噴塑）≥1mm，走珠滑道的鋼材厚度（含噴塑）≥1.2mm，按樣收貨。