導語
本案辦公家具設計的概念基于兩個指導原則：合作與靈活性。當然所有這些都是為了促進創新和新型工作模式。平面規劃為兩個主要功能領域：一個是內部員工使用的區域，另一個是來訪客戶和員工使用的區域。
內部員工使用的區域，有大量鼓勵和促進流動性和靈活性的多元空間，滿足各種類型的工作場景需求。既有專項使用的特定空間，也有供大家共享支配的空間。所有這些共享空間依據員工的工作需求而賦予其各具特征的辦公家具設計以促進員工更好的工作。員工對這些空間享有自主權，在每一個工作日都可以按自己的需求或心情去選擇自己喜愛的工作方式。
協作空間的設計取決于不同的工作需求和使用功能。包括開放的空間、私密的空間和不同大小規模的空間。在本案有關工作方式的解決方案中，也包括許多傳統的功能空間，如正式的會議室、私人獨立辦公室等。然而，這些空間的辦公家具設計與其它區域的設計完全不同。分別從美學、概念、色彩、肌理、和飾面處理上，營造出完全不同的空間氛圍。但所有這些變化依舊根植于公司的文化和精神，去打造一個映射其客戶和員工人文精神的美學空間。
另一個則是面對客戶的公共區域，這個區域由協作區和會議區構成。這里的主要功能是業務開發，因此根據不同的團隊規模而設有多種空間尺度，同時配備完善的辦公家具與技術設施，如音頻、視頻和數據解決方案給用戶創造最佳的工作環境。
事實上，這里也是新項目和新理念的孵化器；既可以是外部的也可以是內部的。這些不同的使用者由入口處的接待處加以管理協調。這個區域的辦公家具配置同樣建立在流動性和靈活性的基礎上，很多家具都可以根據工作需求隨意移動、重組。
這里的辦公家具空間設計另一大優點是強大的適應性，既可以滿足大型團體的商務會談、舉辦商業活動、也是拉近所有使用者的社交互動平臺。
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