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現代社會，一個典型的上班族，大約有8小時用來睡覺，7.5小時坐著辦公，3小時用來在家看電視用電腦，1.5小時用來休閑，1小時用來吃飯.
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現代社會，一個典型的上班族，大約有8小時用來睡覺，7.5小時坐著辦公，3小時用來在家看電視用電腦，1.5小時用來休閑，1小時用來吃飯……也就是說，上班族每天平均相對靜止時間長達21小時！
醫生說，久坐不動無異于“慢性自殺”，科學家說，每天坐不超過3小時，可延長2年壽命…久坐會引起頸椎病、腰肌勞損、下肢靜脈栓塞、肥胖等疾病。每天站3小時，一年可燃燒脂肪3.6公斤！如果現在有一看站著辦公的辦公桌你會考慮使用么！
久坐的危害，實在太多
讓數據告訴你！
每天少坐一小時，狀態大不同
久坐和就站都不對，需要時常動一動
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在你印象中保險公司應該長什么樣子，冷冰冰的排椅，商業化的工作位，狹小的洽談桌？
法國一家歷史悠久的保險公司為了改變他們傳統形象，特意為
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在你印象中保險公司應該長什么樣子，冷冰冰的排椅，商業化的工作位，狹小的洽談桌？
法國一家歷史悠久的保險公司為了改變他們傳統形象，特意為他們的辦公室家具進行新設計。下面就和小詩妹一起欣賞下吧！
▽ 個人工作空間
▽ 公共空間
▽ 木材、地毯和玻璃分隔墻
▽ “功能島”
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辦公家具是家具中所占空間最大的物品，它的造型和色彩會對辦公室的整體風格產生相當大的影響。因此，進行空間設計時必須將辦公家具考慮進去。二者的風
辦公家具是家具中所占空間最大的物品，它的造型和色彩會對辦公室的整體風格產生相當大的影響。因此，進行空間設計時必須將辦公家具考慮進去。二者的風格要統一，色調要和諧，使之共同為表現辦公室裝修確定的主題服務。
詩敏辦公家具廠家的設計師說，辦公家具定制產品是空間設計必不可少的造型“語言”。辦公家具的作用不僅是裝飾，它既能滿足視覺感受又能劃分空間，界定空間屬性和使用功能。
新北辦公家具建議您，最好依辦公家具尺寸先搞出幾個設計方案，進行比較，最后確定一個比較滿意的方案。
辦公家具的顏色既要與墻面協調，又要充分考慮到布置飾物的效果。辦公家具顏色也應當以辦公室的大小為依據，如果辦公室比較矮小，辦公家具與墻面顏色就應當接近些，產生擴大空間感的效果。如果辦公室比較寬敞，可選用與墻面顏色不盡相同的辦公家具，仍要使兩者顏色相協調。最后，再以辦公家具為背景色，選擇“綠葉襯紅花”的補色關系的飾物點綴。
新北辦公家具龍頭企業辦公家具廠家提示您，辦公家具布置要遵循大小相襯、高低相接、工藝相宜的原則。辦公家具是辦公室布置的主體部分，對辦公室的美化
新北辦公家具龍頭企業辦公家具廠家提示您，辦公家具布置要遵循大小相襯、高低相接、工藝相宜的原則。
辦公家具是辦公室布置的主體部分，對辦公室的美化裝飾影響極大。辦公家具擺設不合理不僅不美觀而且又不實用，甚至給生活帶來種種不便。
企業主一般習慣把一間辦公室分為三區：一是安靜辦公區，離窗戶較遠，光線比較弱，噪音也比較小，以安放總經理辦公室等較為適宜；二是明亮辦公區，靠近窗戶，光線明亮，適合于看書寫字，一般為員工辦公區；三是行動辦公區，為進門室的過道，除留一定的行走活動地盤外，可在這一區放置會客沙發、會議座椅等為宜。
辦公家具按區擺置，辦公空間就能得到合理利用，并給人以舒適清爽感。高大辦公家具與低矮辦公家具還應互相搭配布置，高度一致的組合辦公家具嚴謹有余而變化不足，而辦公家具的起伏過大，又易造成凌亂的感覺，所以，不要把辦公沙發等低矮定制辦公家具產品緊挨辦公文件柜，以免產生大起大落的不平衡感。總之，辦公家具的布置應該大小相襯，高低相接，錯落有致。若一側辦公家具既少又小，可以借助盆景、小擺設和墻面裝飾來達到平衡效果。
時間都去哪兒了？
身在辦公室的你，工作常態是怎樣的？要打電話聯系客戶、回復郵件，與同事討論產品數據，和小組成員討論競標方案，還得和其它部門同
時間都去哪兒了？
身在辦公室的你，工作常態是怎樣的？要打電話聯系客戶、回復郵件，與同事討論產品數據，和小組成員討論競標方案，還得和其它部門同事共同召開月度工作會議……當你百事纏身，恨不能有三頭六臂，當你來回穿梭于格子間、各部門、會議室，卻忙得一頭霧水，不由感慨，時間到底都去哪了？！你是否也在想：是時候要改變現狀了！
詩敏(SEEWIN)辦公家具倡導的新辦公方式
就是為了滿足更加多樣化的辦公需求
個人專注 Focus
有沒有這種感覺，當你身處辦公室，干擾無處不在。電話鈴聲、短信聲、敲打鍵盤聲，身邊同事的說話聲，開門關門聲，還有不時經過你身邊的人，甚至你明顯感覺他（她）走過時好奇地關注了你桌面上一份打開的文件。這一切無時不刻圍繞著你，而此時你正需要靜下心來準備一份重要的數據文件，在這樣的環境中，你的內心一定是崩潰的。
下圖為加州大學對人們在工作中受到打擾的頻率以及重新投入工作狀態需要的時間做的一項調查。
美國一家知名辦公家具制造商在中國做了一份有關“辦公場所私密性”的調研，得出主要的辦公室私密性問題有：
不受外界干擾，專注于個人辦公，你需要一個相對獨立的個人辦公空間。
小組分享 Share
在信息全球化的今天，人們意識到，良好的溝通能夠讓工作變得更有效率。當你獲得了一個好的靈感，急需和小組成員分享，或在工作中遇到了問題想與個別同事進行討論，那么此時，你一定需要一個相對獨立的小組空間。在這個空間里，你們可以在放松、安靜的環境下自由表達并分享想法，不受干擾、不被打斷，同時也不影響他人，而這樣的空間，能夠在辦公室里根據你的需要或喜好隨時找到。
這些創意辦公家具空間，讓你能與他人深入討論，并保證溝通的私密性和特殊化。
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每周，你花多長時間參加或組織會議？會議作為職場生活的不可或缺的重要組成部分，無論是進行面試、工作匯報、合作談判、或者教育培訓等，根據不
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每周，你花多長時間參加或組織會議？
你希望會議空間是嚴肅的？
或者是活潑的？
又或者是舒適自然的？
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隨著經濟的發展，企業的不斷增多，辦公家具的需求量也不斷增大，市場前景不錯。前景好自然就成了大家爭相進入的領域，同時外資企業也不斷涌入國內市場
隨著經濟的發展，企業的不斷增多，辦公家具的需求量也不斷增大，市場前景不錯。前景好自然就成了大家爭相進入的領域，同時外資企業也不斷涌入國內市場，國內辦公家具的競爭越演越烈，一些實力較弱的辦公家具廠家已經岌岌可危。
本土辦公家具企業品牌意識淡薄
面對發展迅速的辦公家具市場，國內很多辦公家具企業只注重“鋪攤子”而不注重辦公家具產品的設計和質量，也缺乏科學的營銷戰略。在辦公家具定制產品開發、品牌建設、市場營銷、市場推廣、渠道管理、物流配送、售后服務、廠商關系等問題上缺乏長遠、穩定而科學的戰略指導，從而只能占領利潤微薄的低端辦公家具市場，而導致國際品牌家具在辦公家具行業的中高端市場中一直處于領先地位。
但是，縱觀中國辦公家具的發展，也并不是就沒有在中國乃至在世界上有影響力的辦公家具品牌。目前辦公家具行業確實存在同質化低端競爭的現象。主要表現為：辦公家具廠家設計開發能力不強，新辦公家具產品開發主要是模仿國外品牌辦公家具產品。盡管很多企業開始關注品牌經營，但整個辦公家具行業競爭還處于產品競爭階段，這就難免成為價格的競爭。辦公家具主要客戶為企事業單位、政府機構等團體群體，一些企業熱衷于“暗箱操作”，對品牌推廣重視不夠。辦公家具專業賣場較少
新北辦公家具市場狀況是，民用家居仍然占據各大賣場主要鋪位，辦公家具較為集中的賣場不多。辦公家具行業目前的營銷模式仍然屬于傳統型，大多辦公家具廠家仍然采用上門推銷、投標、展會、目錄營銷等傳統方式銷售。
隨著歐美不斷提高進口辦公家具的環保標準，大量中國辦公家具廠家出口企業已大幅將銷售方向轉向國內市場。很多在業界有知名度的辦公家具廠家，在品牌影響力的提升方面下足功夫。
科技發展
如今，說到實時通訊，已經變得越來越簡單。無論在餐廳還是在機場，一臺電腦、一部手機就能辦公；不管今天在北京或者明天在東京，通過網絡就
科技發展
如今，說到實時通訊，已經變得越來越簡單。無論在餐廳還是在機場，一臺電腦、一部手機就能辦公；不管今天在北京或者明天在東京，通過網絡就能視頻會議，來個頭腦風暴。你是格子間超級小土豆？或者每天飛來飛去的無敵空中小飛人？No problem，現代科技讓我們跨越了時空的限制，辦公室正在逐漸失去邊界。這一切，使得掙脫傳統辦公方式成為可能。
全球化品牌競爭
經濟全球化的今天，許多國外辦公家具品牌大批涌入中國市場，我們的國產好品牌也正走向國際，品牌大戰烽煙四起。企業在全球性的營銷活動中，要樹立自己的品牌定位形象，達到一個全球化的目標，需要無數靈感與創意，而這些都來自于良好的溝通。因此，詩敏(SEEWIN)辦公家具認為，創建良好的辦公溝通環境勢在必行。
人才競爭
2011年，《經濟學人》情報部（Economist Intelligence Unit)與海德思哲國際咨詢公司(Heidrick& Struggles)對于“國家吸引和留住人才能力”做的一份評估預測顯示，在抽取的60個國家數據中，排名前三的依次為美國、丹麥和芬蘭，而中國僅排在第33位。
“如何留住人才？員工更關心什么？”
應該成為我們關注的重點。
全球職業社交網站LinkedIn領英針對中國人衡量工作機會的15項指標所做的排名調查中發現，辦公家具時尚的工作環境和氛圍已經成為員工關注的重要因素。
全球最大的綜合性人力資源服務機構之一——任仕達（Randstad）根據統計發現，在求職者最看重的5大核心要素中，年輕人對工作環境和氛圍的要求較高。
由此可見，舒適愉快的辦公家具環境將有效助力人才競爭。
個性化需求
辦公空間需要與時俱進，兼顧各個年齡層次和員工不同辦公習慣的需要。現在，80后早已獨擋一面，已然作為國家建設的中堅力量，而新新人類90后也初入職場成為后起之秀。成長環境的差異，使他們與50-60后最大的不同，就是他們更具個性化的辦公家具需要。
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辦公家具在近幾年銷量猛增。隨著企業的不斷增多，辦公家具定制產品的需求量也不斷增大，市場前景不錯。前景好自然就成了“香餑餑&rdq
辦公家具在近幾年銷量猛增。隨著企業的不斷增多，辦公家具定制產品的需求量也不斷增大，市場前景不錯。前景好自然就成了“香餑餑”，國內辦公家具廠家的競爭越演越烈，外資企業不斷涌入國內市場，那些曾經是學著百利的模式成長起來的辦公家具廠家都已經逐漸成熟了，并且霸道無比，國內辦公家具廠家已經岌岌可危。
盡管這幾年國家不斷提高辦公家具行業標準，但辦公家具行業目前仍處于嚴重同質化競爭狀態，行業內辦公家具產品抄襲模仿現象普遍，一些所謂的品牌辦公家具商，通過向小工廠外包廉價辦公家具以減少成本，這些不規范行為影響市場秩序。
由于新北辦公家具行業進入門檻較低，眾多短視辦公家具企業為了快速提高市占率，不惜采取一切行為以獲得銷售，不規范的市場行為甚至暗箱操作充斥市場，嚴重影響辦公家具行業競爭秩序，一些堅持品質取勝的辦公家具企業在無序競爭中受到嚴重影響。
如今的辦公家具定制產品越來越注重精神方面給人的感受，注重辦公家具產品的色、形、材質等“顯在”因素內在思想和情感的轉移
如今的辦公家具定制產品越來越注重精神方面給人的感受，注重辦公家具產品的色、形、材質等“顯在”因素內在思想和情感的轉移，未來的辦公家具也將在有條件的情況下追求更多品味，進一步滿足消費者的各種心理需求。讓工作者從繁重的工作量中跳出來，再精神飽滿地重新進入工作當中，提高辦公效率。
辦公家具文化的傳遞，為消費者打造一種更健康、舒適和個性化的生活方式。每一件辦公家具都與我們的辦公生活息息相關，但在我們的周圍卻罕有幾個讓人耳熟能祥的辦公家具品牌。下面新北辦公家具的小編就和大家聊聊，中國辦公家具行業做不大的3個原因：
1、辦公家具專業賣場較少
一些規模較大的家具賣場，民用家居仍然占據各大賣場主要鋪位，辦公家具較為集中的賣場不多。辦公家具行業目前的營銷模式仍然屬于傳統型，大多辦公家具廠家仍然采用上門推銷、投標、展會、目錄營銷等傳統方式銷售。著歐美不斷提高進口辦公家具的環保標準，大量中國辦公家具出口廠家已大幅將銷售方向轉向中國市場。很多辦公家具廠家開始積極轉型，在提高辦公家具品質的同時，注重品牌影響力的提升。
2、我國辦公家具品牌意識淡薄
面對發展迅速的中國辦公家具市場，中國很多辦公家具廠只注重“鋪攤子”而不注重產品的設計和質量，也缺乏科學的營銷戰略。在產品開發、品牌建設、市場營銷、市場推廣、渠道管理、物流配送、售后服務、廠商關系等問題上缺乏長遠、穩定而科學的戰略指導，從而只能占領利潤微薄的低端辦公家具市場，而導致國際品牌辦公家具在辦公家具行業的中高端市場中一直處于領先地位。
3、辦公家具同質化現象嚴重
隨著我國經濟的不斷發展，辦公家具的需求量也不斷增大，市場前景不錯。前景好自然就成了“香餑餑”，競爭愈演愈烈，外資廠家不斷涌入中國市場，中國辦公家具廠家已經岌岌可危。盡管這幾年國家不斷提高家具行業標準，但中國辦公家具行業目前仍處于嚴重同質化競爭狀態，行業內產品抄襲模仿現象普遍，一些所謂的品牌辦公家具商，通過向小工廠外包廉價產品以減少成本。行業進入門檻較低，眾多短視辦公家具廠家為了快速提高市場占有率，不惜采取不規范的競爭行為以獲得銷售，擾亂市場秩序，一些堅持品質取勝的廠家在無序競爭中受到嚴重打擊。
各行各業企業越來越多，辦公家具的需求也逐年遞增。國內各種辦公家具品牌競爭激烈，行業進入群雄逐鹿的狀態，以量為主的生產營銷模式已經不再適應行業發展，要想在諸多品牌中占穩腳根，必須以質量求生存，穩扎穩打，腳踏實地的發展。
