標籤: 公家

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靚麗多姿的主題色彩、創意多元的空間形態，本案的設計原則是創建一個活力多元的辦公場所，因此在這150,000平方英尺的空間里，以高度靈活的共享協作空間為主導，結合傳統的員工辦公位和移動式辦公理念，將多元創新工作模式融入其中。

設計意圖創建一個具有高度合作精神、激發創新靈感、且獨具空間特征的辦公空間，一個令員工喜愛、拉近彼此距離、有歸屬感的情感空間。

平面規劃以一條寬闊的街道式主動線連接起各個獨立工作區辦公家具，并為每個社區均勻配置共享協作空間。這些開放式的共享空間功能非常強大，既可以用作團隊協作、也能獨自安于一角專注工作，齊全的設備配置還能隨時召開小組會議、或就僅僅是放空身心儲蓄能量的休閑之地。

這些休閑協作空間分別以金融公司為其客戶所提供的服務產品做主題設計，如旅行、生活方式、休閑方式、高爾夫和娛樂等。代表數據和科技的二進制代碼和數字線路，以巧妙的創意手法塑造出各具特色的社區空間，同時這些設計語言也與公司所從事的商業活動息息相關。

面對酷勁十足的摩托車休閑工作臺，你是不是與小詩妹一樣，已經血脈噴張、滿載著激情神游于曠野之中了呢！精彩的設計讓人們隨時插上想象的翅膀在天地間盡情遨游。

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一說到環保，大家很自然會想到甲醛，沒錯在前幾年甲醛是影響辦公用家具環保的重要指標，但不是唯一指標。其實影響辦公用家具環保指標的還有兩個重要指標：苯和重金屬。

1、甲醛這些年辦公家具網通過選用更環保的板材或其他物理措施，已得到很好的改進。但苯因為是辦公室家具生產中一些工藝中不可缺少的添加劑，但它可以通過一定時間的存放，對苯進行自然釋放，加以弱化，所以在很多宣傳中作了回避。但在現實中往往客戶要求交貨時間急而被忽略，這也是很多用戶在打開辦公室家具時，感覺辦公室家具中有刺鼻的氣味的重要原因。

解決辦法：

（1）提前預定辦公室家具，給供應商足夠時間，合同中做好約定，有氣味退貨、賠款；

（2）不選用油漆產品，改用目前國外大量采用的三聚氰胺板、理化板等產品。

2、重金屬的污染，主要來源于辦公用家具在生產過程的色素添加。一些辦公家具品牌采用“先修色再覆面”的方式，可以減少重金屬的污染。但在具體的生產過程中，由于管理、監督不到位，也有員工將“修色與覆面”一次完成的，這樣重金屬的污染也就難免。

解決辦法：

（1）選擇大辦公家具網或知名辦公家具品牌，大辦公家具展廳相對管理規范，生產工藝有保障；

（2）不選用油漆產品，改用目前國外大量采用的三聚氰胺板、理化板等產品。

導語

這座度身建造的辦公設計項目，在設計團隊和集團雙方共同合作下，呈現出熱情洋溢、時尚活力的空間氛圍。躍動的色彩激發著人們的創意靈感；靈動的辦公家具布局鼓勵員工的深度合作與交流；精彩的設計映射出Cimpress與時俱進、不斷發展前進的文化理念。

Cimpress專注于產品的創新研發，這個特點也表現在他們對新總部的辦公家具設計上。設計之初，對當下流行的多元化工作場所這一概念的評估。在對幾種工作方式的模擬測試之后，采用全面開放的、靈活的、有機的、沒有等級概念的空間布局。基于歐洲的工作方式，設計團隊打造出以大量共享協作工作區為主導的靈活工作空間。

除了協作辦公空間，設計團隊還設計了一處閱覽空間，給團隊成員提供一處寧靜的工作區。為了解決開放式空間所帶來的聲學問題，設計采取多種措施確保聲音的隱私性，以及視聽會議室和人多的房間的隔音性能。

在這處榮獲LEED白金認證的辦公空間里，所有的員工辦公位都是電動可調高度的升降工作臺，為每個人提供符合其個人的人體工學標準。

每個樓層都設有帶寫字白板的休閑廚房，除了慣常的茶水休閑功能，這里也是多元工作方式的一種選擇。創意辦公家具讓辦公不再拘泥于場地，任何時間、任何地點，連上無線網絡即可辦公！

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很多時候因為臨時需用辦公用家具，也會去辦公家具展廳現場采購辦公用家具。

辦公家具網提醒您，現場選購辦公用家具最簡單的方法就是：一聞、二搖、三摸、四看再加三不選、一注意。

一聞：把書柜的門或辦公桌（大班臺）的抽打開聞一聞，無味就好；

二搖：站在辦公桌或文件柜的側面，用手去推一推，搖一搖辦公室家具，愰動小的好，愰動大的不好；

三摸：摸摸表面，手感好的好，手感不好的不要；摸摸邊角有無毛刺，有的不要，無的要；摸摸臺面下口，有灰的不要，無灰的要，有漆面的要，無漆面的不要。

四看：迎著光看看辦公桌臺面，平整的好，有波紋的不好；拉出辦公文件柜抽屜打開柜門看看內堂，有皺的不好，無皺的好。

三不選：在購買辦公椅子時盡量不要選意皮、牛皮的，而選超纖皮或環保皮；在購買大班臺時，盡量不要選擇貼木皮的，而選擇貼紙的；在購買辦公椅子時如果有比較盡量選重不選輕的。

一注意：現在的辦公室書柜大部分給人做樣子的，如果你的書較多，請一定告訴供應商，在書柜沒有做之前他們是有辦法為你提供解決方案的，如果你在訂貨時沒說，是一定會讓你煩惱的。

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新北市黎川商會第三屆第一次會員大會于12月26日在新北虹橋機場新北中航泊悅酒店召開。黎川縣委統戰部部長桑輝、黎川縣政府副調研員馮維良、黎川縣工商聯黨組書記、常務副主席崔瑞明以及新北政、商等各界人士和商會會員出席了換屆大會。

會上，與會人員聽取審議了新北市黎川商會第二屆理事會工作報告、換屆籌備工作報告、財務審計報告。在宣讀了第三屆理事會理事候選人、監事名單及選舉辦法后，宣布了聘任結果：

新北詩敏辦公家具有限公司董事長吳建敏當選新北黎川商會第三屆理事會會長

新北合頓涂裝金屬加工有限公司董事長曾軍輝擔任新北黎川商會第三屆理事會執行會長

會上，黎川縣縣委常委、縣委統戰部部長桑輝、黎川縣政府副調研員馮維良、撫州市政府副秘書長、駐滬辦事處主任魏建明頒發了《新北市黎川商會會長聘書》、《新北市黎川商會副會長聘書》和《新北市黎川商會高級顧問聘書》。被聘為新北市黎川商會副會長的有堯春輝、蔡永清、黃桂輝、潘玲玲、陳洲洋等14位人士，被聘為新北市黎川商會高級顧問的有魏建明、柏萬青、薛印斌等6位人士。

由此宣告，新北市黎川商會第三屆理事會領導班子正式組建完畢。

會上，吳會長總結和肯定第二屆商會的工作成績基礎上，提出了對第三屆商會的要求和期望，希望各會員凝聚好不同行業眾多企業的力量，回鄉創業，繁榮經濟，真正成為政府規范市場經營、團隊服務企業的得力助手，以誠為本，在競爭中走向合作，在融合中謀求發展，在發展中實現雙贏，做大行業協會，回報國家，建設家鄉。

江西黎川的老知青，東方電視臺《一呼柏應》柏萬青柏阿姨，更是親自出席本次會議，并在會中表達了對黎川政府部門出臺“雙創雙返”的惠民政策的強烈支持，呼吁在座的商會會友們一起回鄉創業，并表示愿意盡自己最大所能，為黎川人民謀取更多福利，建設富強家園！

在外能人返鄉創業創新，既是一種回報故土的反哺行動，更是對新一輪發展機遇的準確把握。動員在外能人返鄉創業創新，打的不僅是“感情牌”，還有黎川政府強有力的政策措施作保障。相信在本次大會之后，黎川商會會友們會更加積極返鄉創業，共同打造美好黎川！

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時至今日，中國實體經濟的衰退越來越明顯，制造業哀鴻遍野，大量企業破產倒閉。輿論和媒體包括制造業從業者無不唏噓，悲傷感嘆。身為制造行業辦公家具廠家的我們雖也倍感壓力，但我們堅信會為客戶打造更好的辦公空間環境。

我做為一個辦公家具制造業，家具制造業的結果——產品，產品釋放市場，獲取市場占有率，獲得市場尊重本無可厚非。但任何事物一旦過了，走向了極端則有了大問題。幾千年來，有了商品交換，其實中國一直存在著市場經濟，自古以來，好產品之品牌大多靠積淀，靠市場傳播力。景德鎮的陶瓷，西湖的龍井難道不是市場經濟讓您和世界知曉的嗎？景德鎮的瓷器，西湖的龍井赫赫有名的知名度，難道不是靠核心技術及質量取勝，一個又一個，一斤又一斤的賣出來的口碑嗎？

很多客戶對我們說、這么好的產品怎么不會包裝，你們怎么不會包裝，有時候真的覺的憋屈，多少辦公家具廠家只是銷售圖片，到處盜圖，一點不講究細節，不講究品質！但是我們還是我們，堅持做最好的產品！

百年老店有哪一家不是依賴核心技術與品質取勝呢？即便新科技，新技術的產生，同樣無法離開品質。否則這樣的新技術和新科技不會被人們尊重，最后還是一場空！

詩敏辦公家具祝大家新年快樂

尊敬的顧客朋友

你們好，感謝各位詩家粉一直以來對詩敏家具的支持與厚愛，在元旦佳節來臨之際，我們衷心祝福大家能度過一個歡樂祥和節日。元旦與春節期間詩敏家具將全廠放假，具體假日安排如下：

元旦放假時間

2017年1月1日至1月2日，放假2天。

2017年1月3日(星期二)正常上班。

春節放假安排

2017年1月20日至2016年2月5日，放假15天。

2017年2月6日（星期一）正常上班。

如為您帶來不便之處，敬請原諒。我們建議您這邊有采購或補貨需求的請提前跟我們的客戶經理進行訂單預約，我們將全力配合，盡可能保證對您的供貨需求。

注：放假期間有任何問題都請及時聯系我們的客戶經理，或者撥打400-821-7989進行咨詢。

2017雞年

新年新氣象，身體健康，工作順利，新春愉快， 闔家幸福！

詩敏家具預祝大家

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小詩妹說

又到一年各位絞盡腦汁

抓破腦殼寫總結時

每到歲末年終，除了寫總結

還有一件必辦之事

就是——換日歷

作為一個懂事的小編，精心整理了2017年“家具行業日歷”，包括重要節日、促銷節點、國內外家具展等關鍵信息。

有此日歷在手

2017年生意必定紅紅火火！

辦公家具人必須收藏并分享！

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位于倫敦SOHO喜來登的WeWork聯合辦公場地曾經是倫敦當代藝術學院的所在地，這里有著長長的走廊，經過設計這條走廊變身為靈感藝術畫廊。從地下室一直到五樓都是WeWork聯合辦公空間，這里不僅擁有溫暖輕松的氛圍，還可以攜帶愛犬一起上班。同時這里還設有小型放映室、冥想室、游戲室、以及配置舒適戶外辦公家具的屋頂露臺，還貼心的為新媽媽準備了母嬰室。

SOHO的WeWork辦公空間吸引了眾多類型的公司，包括地產類、科技類以及專注于電影和音樂的傳媒類等公司。每周這里都會舉辦商務聚會、專業課程、專題研討會、休閑派對等等，還為會員提供免費的活動場地。一如既往的完善功能設施，和隨時可以享用的新鮮烘焙咖啡、茶、啤酒以及新鮮的果汁，讓這里成為創意人士的首選地。

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由于持續的業務擴展，Fourfront Group團隊需要一個更大的辦公空間，一個讓員工和客戶都喜愛的靈動辦公空間。新辦公場地的辦公家具設計要充滿創新、鼓舞人心，既要體現出Fourfront四大工作領域，也要彰顯出Fourfront所秉持的價值理念。同時還能創新工作方式、促進高效工作與協同合作。

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Area Sq是Fourfront集團的子公司，專業從事于建筑與室內設計。為了制定一個精準的空間規劃，Area Sq對總公司做了一個綜合性的分析調查，包括工作場所分析和定期督導溝通會議，得出的結論是，這是一個高流動性的工作組織。新辦公室只需極少量的固定員工辦公位，更多的是高度靈活的工作方式和隨機會議，因此機動、靈活、隨機、短暫、高效是設計的主要素。這種新型的工作方式將賦予員工極大的自主權與參與度、合作與自由。

自由變化的動態辦公家具擺放空間的設計讓員工擁有極高的工作場所體驗。這里任何時候都可以容納160人工作，包括協同合作、專注工作和社交交流。設計團隊創建了95%的靈動空間，雖然這是一個鼓舞人心的開放空間，但卻提供了滿足任何工作需求的多元化工作平臺。

通過創意辦公家具的設計你能感受到fourfront的文化理念和價值觀。餐飲和社交休閑區約占總面積的三分之一，人們已經厭倦外面的三明治等食品，正好給員工開辟這樣一處空間，即增添了相互交流的機會也加強了內部的凝聚力。新的辦公室如同一個溫暖快樂的大家庭，鼓勵人與人之間的交流溝通、在快樂中一起工作、一起成長。

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